Job Design Optimization Tool
De Job Design Optimization Tool helpt je bij het uitvoeren van je strategie (strategy execution): richt je organisatie op de juiste manier in met de juiste sturing.
De Job Design Optimization Tool helpt je bij het uitvoeren van je strategie (strategy execution): richt je organisatie op de juiste manier in met de juiste sturing.
In deze tijd van ‘war on talent’ is het belangrijk om te begrijpen waarom mensen bij een organisatie blijven en hoe je hen kan aantrekken. Door goed inzicht te krijgen in de 8 carreer anchors kan ingespeeld worden waarin een organisatie kan verbeteren. 8 Career anchors Begin 2023 is de sociaal psycholoog Edgar H. Schein,…
Lees meer
Terwijl wij eerst dachten dat Artificial Intelligence vooral onze repeterende taken zou kunnen overnemen, en later ook onze analytische vaardigheden, maar dat onze creativiteit DE toegevoegde waarde van de mens zou zijn, gaat AI verder dan dat wij dachten. We zien al decennia dat machines menselijke taken overnemen. Eerst vooral spierkracht: machines nemen fysieke kracht…
Lees meer
8 stappen om een broken culture syndrome waarbij er sprake is van een toxic culture, zoals grensoverschrijdend gedrag, te repareren
Consultants inzetten als change management tool: het inzetten van externe consultants kan helpen om de organisatie succesvol te veranderen. Maar hoe en wanneer zet je deze tool in?
Tijdens de opleiding Leading Organizations & Change van MIT Sloan School of Management heb ik aan het einde een verandermanagement simulatie van Harvard mogen doen. Hoe ziet dat eruit?
Training als Change Management tool inzetten: dit wordt vaak onderschat, maar kan een krachtig middel zijn om mensen mee te krijgen.
Het boek ‘Help, onze ijsberg smelt!’ van John Kotter is nog steeds actueel: over leiderschap en change management.